sábado, 25 de abril de 2015

Éxodo de cooperativistas al agro

La caída de los precios de los minerales también le pasa la factura a las cooperativas, puesto que entre 500 y 1.000 trabajadores de este sector dejaron la minería para volver a sus comunidades y dedicarse a la actividad agrícola, informó el viceministro de Cooperativas Mineras, José Luis Chorolque, en conferencia de prensa este viernes.

AL TERRUÑO

“Alrededor de unos 500 a 1.000 trabajadores cooperativistas que se dedican a otra actividad, no olvidemos que la mayor parte de las cooperativas también nacen de las propias comunidades y si tienen que dedicarse a otro tipo de trabajo lo hacen el lugares del agro”, sostuvo la autoridad.

Chorolque manifestó su preocupación por el desplome de los minerales. Explicó que el factor más perjudicial para el sector cooperativo es la caída en los precios del wolfram y, en menor proporción, del estaño.

COTIZACIONES

La baja de la cotización del estaño se registró, con mayor intensidad, desde principios de esta gestión. El viernes 17 de abril llegó a su punto más bajo en los últimos cinco años, 6.69 dólares la libra fina, y hoy está en 7 dólares. El wolfram también registra un desplome de cerca a 40% desde 2013.

COCHABAMBA

Según Chorolque la región más afectada es la localidad de Kami de Cochabamba. “Son mayormente sectores que trabajar el wolfram y eso es lo que ha ido cayendo, está en algunas partes, entre La Paz, y Cami que es Cochabamba”, indicó.

A pesar de esta situación, la autoridad indicó que es “muy difícil” realizar algún tipo de contingencia, no obstante se está tratando de fortalecer al sector. Reconoció que el sector minero debía haberse preparado para enfrentar la caída de las cotizaciones de los minerales.

Chile: Interesante panorama laboral en energía y minería

Al año 2023 el sector de la minería chilena necesitará 27.347 personas, la demanda de capital humano, no sólo se explica por los nuevos puestos de trabajo, sino también por el reemplazo de personas en edad de retiro y de personas que dejan la industria, siendo este último factor el más importante, pero también más difícil de predecir y proyectar.

Así lo indica el estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena, del Consejo de Competencias Mineras (CCM), que entregó estimaciones precisas sobre la demanda de capital humano y las principales brechas que enfrenta la industria minera en Chile.

Según la investigación, lo anterior tiene múltiples razones (el precio de los commodities, costos de factores productivos, judicialización de permisos, etc.), que se traducen en un escenario donde las empresas están aplicando un fuerte control de costos en las operaciones, y en un estancamiento de la expansión por proyectos de inversión.

De acuerdo a los datos del estudio, la relevancia de esto radica en que tanto la cantidad de personas requeridas, como sus características técnicas, conforman un tipo de capital humano difícil de conseguir en Chile. Pero aun consiguiéndolo, las capacidades de las personas serán tan relevantes como las condiciones en las que se desempeñen para asegurar los resultados esperados. Del total de trabajadores que se necesitarán para el 2023, 16 mil personas serán demandadas para reemplazar a trabajadores en edad de retiro. Cabe destacar que el año pasado ingresaron cerca de 18.000 nuevos trabajadores a la gran minería, donde 10.000 de estos trabajadores se incorporaron por primera vez a la fuerza laboral.

Con respecto a la oferta formativa en minería, el 2014 la matrícula aumentó a 37.000 personas, con fuerte énfasis en mantenimiento y programas de Técnico Nivel Superior. Según las proyecciones realizadas, en 10 años se habrá duplicado el número de personas formadas para la minería, trasladándose la preocupación desde la cantidad de personas formadas, a la calidad de las mismas. En este contexto, la acreditación de los programas de estudio y su pertinencia al Marco de Cualificaciones para la Minería surgen como desafíos pendientes.

viernes, 24 de abril de 2015

Video Víctimas de tomas de minas aseguran que la Ley de Avasallamientos no se cumple en centros mineros

Video La baja cotización de los minerales provocó el despido de 4 mil cooperativistas en 4 meses


Minero aguanta dos días ‘encerrado’ en un socavón



“Me he asustado, como ratoncito he temblado y con coquita he estado”, dijo Isaac Negrete, el minero que fue rescatado el miércoles después de pasar 48 horas encerrado en un socavón de la mina Siglo XX, de Potosí, tras un derrumbe.

Durante su “encierro”, el frío y hambre fueron las principales contingencias que el cooperativista tuvo que asumir. Se resguardó en un rincón del pequeño espacio que le quedaba y solo se alimentó con hojas de coca.

Una vez ocurrido el accidente, cerca de 200 mineros de varias cooperativas se organizaron en grupos de rescate y por turnos trabajaron para salvarlo, informó radio Pío XII.

El derrumbe de parte del socavón donde trabajaba lo dejó solo en un espacio reducido sin luz y con poco aire. Al escuchar los gritos de Negrete, desde tempranas horas del martes, sus compañeros perforaron un ingreso para poder acceder hasta el lugar en el que se encontraba.

Tras haber sido rescatado, Negrete contó que mientras estaba al interior del socavón pensó que era su último día, pero no dejó de tener la esperanza de salir, principalmente al pensar en el sufrimiento de sus hijos.

El accidente puso en evidencia las malas condiciones en las que trabajan los mineros en la región. Según reportaron los trabajadores a la radio Pío XII, la infraestructura está muy desgastada, las escaleras y bombas de agua se encuentran en mal estado y, de esa forma, los riesgos que corren son muy altos. Ahora, Negrete se encuentra internado en el hospital Jaime Mendoza, de Oruro, que queda más cerca del centro minero potosino, informó radio Erbol.

Entre 500 y mil cooperativistas mineros optan por la agricultura debido a la crisis de precios



Entre 500 y 1.000 cooperativistas mineros dejaron el rubro de la explotación para dedicarse a la agricultura debido a la caída del precio internacional de los minerales, informó este viernes el viceministro de Cooperativas Mineras, José Luis Chorolque.

Según la autoridad, los cooperativistas mineros que prefirieron la agricultura representan casi un 10% del total que operan el país.

"No podemos dar un número exacto, pero sería de un 5% a 10%, deber ser alrededor de 500 a 1.000 trabajadores que se dedican ya a otra actividad. La mayor parte de las cooperativas nacen de las propias comunidades y si se tienen que dedicar a otros tipos de trabajo, lo hacen en lugares del agro", informó en un desayuno con los periodistas.

Dijo que los cooperativistas que dejaron el rubro explotaban principalmente wolfram y estaño, cuyos precios fueron los más depreciados el último año.

Chorolque manifestó que existe preocupación en los cooperativistas mineros por la caída de los precios de los minerales, pero aseguró también que están esperanzados en que ese panorama será revertido en los próximos meses.

"Los precios han ido decayendo un poco esta temporada, pero tenemos justamente una esperanza de que subirán en los próximos meses", subrayó.

El 17 de abril, el director del Servicio Nacional de Registro y Control de la Comercialización de Minerales y Metales (Senarecom), Óscar Huanacio, informó que los ingresos por regalías mineras cayeron 26,5% durante los primeros tres meses de este año, con respecto a similar periodo de 2014.

Huanacio sostuvo en ese entonces que la principal causa para la reducción de las regalías minerales fue la baja en el precio internacional de los minerales, pero también las lluvias.

En Colquiri habrá alza salarial pese a la crisis



La dirigencia de la estatal Empresa Minera Colquiri dijo que el incremento salarial de este año “está garantizado”. El anuncio lo hizo el jueves, después de salir de una reunión que sostuvo con el ministro de Minería y Metalurgia, César Navarro.

“No tenemos que plantear nada, el tema del incremento salarial ya está dado, creo que es un tema que no se tiene que discutir. Sin embargo, sí se debe analizar en la empresa el tema de las utilidades, cuánto puede ser lo más loable que puede ser el incremento salarial. Pero ahora, con lo que tenemos, garantizamos el incremento salarial”, manifestó el secretario ejecutivo del sindicato minero de Colquiri, Orlando Gutiérrez.

PRECIOS. Respecto a la caída del precio de los minerales, el dirigente indicó que este tema es una preocupación en el ámbito nacional, pero que en la Empresa Minera Colquiri se tiene una buena administración.

Señaló que en la reunión con el ministro analizaron alternativas de cómo mejorar la producción porque la baja cotización del estaño “solo la vamos a poder contrarrestar” con mayor producción y equipamiento.

Adelantó que la empresa diseñará un plan para mejorar la producción y posteriormente lo presentará al ministro, quien “tiene toda la predisposición de potenciar la minería en Colquiri”. Afirmó que tardarían aproximadamente una semana en presentar la propuesta.